В Махачкале прошел заключительный этап конкурса по отбору претендентов для включения в резерв управленческих кадров

    В пятницу, 27 апреля, первый заместитель министра финансов Али Исламов вместе руководителем Администрации Главы и Правительства республики Владимиром Ивановым и первым вице-премьером Правительства Рамазаном Алиевым посетили заключительный этап конкурса по отбору претендентов для включения в резерв управленческих кадров, который прошел на базе Дагестанского кадрового центра.

Резерв управленческих кадров включает в себя два уровня: перспективный (лица до 35 лет, имеющих 2 года стажа управленческой деятельности) и базовый (возраст до 55 лет, управленческий стаж которых должен составлять не менее 5 лет).

Кандидаты показали достаточно высокий уровень подготовки, в темах ориентировались легко, на вопросы отвечали быстро.

Главная задача Комиссии - не упустить талантливых, упорных и ярких лидеров.

Стоит отметить, что первоначально заявки на участие в конкурсе подали более тысячи специалистов, документы которых были проанализированы. Квалификационным требованиям соответствовало, и было допущено к конкурсным процедурам – 742 кандидата, которые прошли компьютерное тестирование и написали эссе.

По результатам тестирования 382 кандидата были допущены к следующему этапу конкурса – их оценки посредством процедур ассессмент-центра.

На этом этапе за конкурсантами с утра до вечера наблюдали специально закрепленные специалисты, которые оценивали их на проявление тех или иных лидерских качеств.

188 кандидатов, набравших в ходе оценки посредством процедур «ассесмент-центра» наибольшее количество баллов, за три дня заключительного этапа конкурса прошли индивидуальные собеседования по следующим направлениям: «Сельское хозяйство», «Земельные и имущественные отношения», «Экология», «Лесное хозяйство», «Занятость и социальное развитие», «»Молодежная политика», «туризм», «Юриспруденция, местное самоуправление», «Экономика и финансы» и др. Последнее направление оказалось среди кандидатов самым популярным.

4 мая планируется заседание Комиссии, на котором будет утвержден список, попавших в кадровый резерв.